|
Seznam výrobků a služeb |
| 9 |
Počítačový software k plánování zdrojů podniku (ERP) v odborných servisních službách, jmenovitě sada aplikací pro obchodní řízení, včetně stanovení osobních cílů rozvoje zaměstnanců, hodnocení výkonu zaměstnanců, přípravy hodnocení výkonu zaměstnanců, vytváření dovedností zaměstnanců, rozvoje lidí, plánování zdrojů, sledování využití a dostupnosti zaměstnanců, přiřazování dovedností a zájmů zaměstnanců k požadavkům práce, hodnocení rozsahu a poplatků projektu, vyvažování pracovního zatížení, řízení rozpočtů, vytváření profilů kolektivních dovedností, znalostí a zkušeností zaměstnanců, nacházení lidí dle jejich dovedností, schopností, zázemí, vývojových cílů nebo dostupnosti, umožňování programů vzdělávání, sledování obchodních příležitostí, řízení dodávání služby, výběru času a poplatků projektu, monitorování stavu projektu a výjimek ohledně času nebo výdajů, přípravy účtů, přijímání plateb, řízení převodů měn, sledování spokojenosti klientů, plateb prodejců, analyzování projektu a výkonu prováděcích skupin, přípravy emailových upomínek ohledně stavu toku práce nebo výjimek a osobních shrnutí metriky obchodních procesů.
Logiciels de planification de ressources d'entreprises dans des sociétés de services professionnels, à savoir suite d'applications pour activités de gestion commerciale, y compris établissement d'objectifs de développement personnel d'employés, évaluation des performances des employés, préparations des évaluations des performances des employés, renforcement des capacités des employés, développement des employés, planification des ressources, suivi de l'utilisation et de la disponibilité des employés, appariement des aptitudes et intérêts des employés et des exigences de travail, estimation de l'ampleur et des coûts de projets, équilibrage du volume de travail, gestion des budgets, établissement de profils des aptitudes collectives, des connaissances et de l'expérience des employés, localisation de personnes sur base de leurs capacités, de leurs possibilités, de leur expérience professionnelle, de leurs objectifs de développement ou de leur disponibilité, promotion de programmes de mentorat, examen des opportunités commerciales, gestion de la prestation de services, collecte d'informations sur les frais et le temps consacrés aux projets, contrôle de l'état d'avancement des projets, du temps qui y est consacré et des restrictions de dépenses, préparation de factures, réception de paiements, gestion de la conversion de devises, suivi de la satisfaction des clients, paiement des vendeurs, analyse des performances d'un groupe de pratiques ou de projets, préparation de rappels par courrier électronique concernant la situation du volume de travail ou des réductions et les résumés du personnel concernant la métrique des procédés commerciaux.
Computer software for enterprise resource planning (ERP) in professional service firms, namely, a suite of applications for business management activities including establishing employee personal development goals, assessing employee performance, preparing employee performance appraisals, building employee skills, developing people, scheduling resources, tracking utilization and availability of employees, matching employee skills and interests to work requirements, estimating project scope and fees, balancing work loads, managing budgets, building profiles of employees' collective skills, knowledge, and experience, finding people based on their skills, capabilities, backgrounds, development targets or availability, facilitating mentoring programs, screening business opportunities, managing service delivery, collecting project time and charges, monitoring project status and time or expense exceptions, preparing bills, receiving payments, managing currency translations, tracking client satisfaction, paying vendors, analyzing project or practice group performance, preparing email reminders for work flow status or exceptions and personal summaries of business process metrics.
Computersoftware für die Planung von Unternehmensressourcen in professionellen Dienstleistungsfirmen, nämlich, eine Suite von Anwendungen für Tätigkeiten des Unternehmensmanagements, einschließlich Setzen von Zielen für die persönliche Entwicklung von Arbeitnehmern, Bewertung der Leistung von Arbeitnehmern, Erstellung von Leistungseinschätzungen von Arbeitnehmern, Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten von Arbeitnehmern, Weiterbildung von Personal, Planung von Ressourcen, Verfolgen des Einsatzes und der Verfügbarkeit von Arbeitnehmern, Anpassung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen von Arbeitnehmern an die Arbeitsanforderungen, Berechnung des Umfangs und der Kosten von Projekten, Ausgleich von Arbeitsbelastungen, Verwaltung von Haushaltsmitteln, Erstellung des Profils der kollektiven Fähigkeiten und Fertigkeiten, des Wissens und der Erfahrung von Arbeitnehmern, Auffinden von Personen aufgrund ihrer Fertigkeiten, Fähigkeiten, ihres Hintergrundes, ihrer Entwicklungsziele oder Verfügbarkeit, Ermöglichung von Betreuungsprogrammen, Untersuchung von Geschäftsmöglichkeiten, Dienstleistungsmanagement, Erfassung von Projektzeiten und -gebühren, Überwachung des Projektstatus und der Abweichungen von Zeit und Kosten, Rechnungserstellung, Zahlungseingänge, Verwaltung von Währungsumrechnungen, Verfolgung der Kundenzufriedenheit, Bezahlung von Lieferanten, Analyse der Leistung von Projekt- oder Praxisgruppen, Erstellung von Mahnungen per E-Mail in Bezug auf den Status des Arbeitsablaufs oder Abweichungen davon und Erstellung von personenbezogenen Zusammenfassungen der unternehmerischen Prozessmetrik.
Computersoftware til virksomhedsressourceplanlægning i professionelle servicefirmaer, nemlig en gruppe applikationer til virksomhedsledelseaktiviteter, inklusive fastlæggelse af medarbejdernes personlige udviklingsmål, vurdering af medarbejdernes resultater, udarbejdelse af resultatvurderinger af medarbejdere, udvikling af medarbejderkvalifikationer, udvikling af mennesker, planlægningsressourcer, sporing af anvendelse og rådighed af medarbejdere, kombination af medarbejderkvalifikationer og -interesser og krav i forbindelse med arbejdsopgaver, vurdering af projektomfang og -honorarer, afbalancering af arbejdsbyrder, budgetadministration, fastlæggelse af profiler af medarbejdernes samlede kvalifikationer, viden og erfaring, udvælgelse af personer baseret på deres kvalifikationer, evner, baggrund, udviklingsmål eller tilgængelighed, fremme af mentorprogrammer, sortering af virksomhedsmuligheder, administration af levering af tjenesteydelser, indsamling af oplysninger om projekttid og indkrævning af honorarer, overvågning af projektstatus og tids- eller udgiftsundtagelser, fakturering, modtagelse af betaling, administration af valutaomregninger, sporing af kundetilfredshed, betaling af leverandører, analyse af projekt- eller praksisgrupperesultater, udarbejdelse af e-mailpåmindelser vedrørende arbejdsgangsstatus eller undtagelser samt personlige resuméer af virksomhedsproceduremetrik.
Λογισμικό ηλεκτρονικών υπολογιστών για σχεδιασμό επιχειρησιακών πόρων σε εταιρείες παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών, συγκεκριμένα, σειρά εφαρμογών για δραστηριότητες διαχείρισης επιχειρήσεων όπου περιλαμβάνεται η θέση στόχων για την ατομική ανάπτυξη των εργαζομένων, η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων, η σύνταξη εκθέσεων εκτίμησης της απόδοσης των εργαζομένων, η ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων, η ανάπτυξη των ατόμων, ο προγραμματισμός των πόρων, ο εντοπισμός της δυνατότητας αξιοποίησης και της διαθεσιμότητας των εργαζομένων, η αντιστοίχιση των δεξιοτήτων και των ενδιαφερόντων των εργαζομένων με τις απαιτήσεις της εργασίας, η εκτίμηση του πεδίου δράσης και των αμοιβών των έργων, η εξισορρόπηση του φόρτου εργασίας, η διαχείριση προϋπολογισμών, η διαμόρφωση του προφίλ των συλλογικών ικανοτήτων, γνώσεων και εμπειρίας των εργαζομένων, η εξεύρεση ατόμων βάσει των δεξιοτήτων, ικανοτήτων, κατάρτισης, αναπτυξιακών στόχων ή διαθεσιμότητάς τους, η διευκόλυνση προγραμμάτων καθοδήγησης, η εξέταση επιχειρηματικών ευκαιριών, η διαχείριση της παροχής υπηρεσιών, η εξασφάλιση χρόνου και πιστώσεων για τα έργα, η παρακολούθηση της κατάστασης και του χρόνου των έργων ή των υπερβάσεων των δαπανών, η κατάρτιση λογαριασμών, η λήψη πληρωμών, η διαχείριση αναγωγής ξένου νομίσματος, ο εντοπισμός του επιπέδου ικανοποίησης πελατών, η πληρωμή πωλητών, η ανάλυση της ομαδικής απόδοσης έργων ή πρακτικών, η σύνταξη υπενθυμίσεων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για την κατάσταση της ροής εργασιών ή τις εξαιρέσεις και ατομικών περιλήψεων σχετικά με τις μετρήσεις των επιχειρηματικών διεργασιών.
Software para la planificación de recursos empresariales (ERP) en empresas de servicios profesionales, en concreto, una serie de aplicaciones para actividades de gestión de negocios incluyendo el establecimiento de objetivos de desarrollo personal de empleados, valoración del rendimiento de empleados, preparación de las evaluaciones del rendimiento de empleados, consolidación de las capacidades de los empleados, desarrollo de las personas, planificación de recursos, seguimiento de la utilización y la disponibilidad de los empleados, correspondencia de las aptitudes e intereses de los empleados con las exigencias del trabajo, estimación del alcance de proyectos y tasas, equilibrio del volumen de trabajo, gestión de los presupuestos, creación de perfiles de aptitudes, conocimientos y experiencia colectivos de empleados, búsqueda de personas basada en sus aptitudes, capacidades, antecedentes, desarrollo de objetivos o disponibilidad, facilitación de programas de orientación, selección de oportunidades empresariales, gestión de la prestación de servicios, recopilación de información sobre los gastos y el tiempo asignados a los proyectos, control del estado de los proyectos y excepciones de tiempo o gastos, preparación de facturas, recepción de pagos, gestión de conversión de monedas, seguimiento de la satisfacción del cliente, pago a los vendedores, análisis de proyectos o del rendimiento de grupos en prácticas, preparación de recordatorios de mensajes electrónicos para el estado de flujos de trabajo o excepciones y resúmenes personales de la métrica de procesos de negocios.
Arvutitarkvara ettevõtte ressursside planeerimiseks professionaalsetes teenindusettevõtetes, nimelt rakenduste komplekt ärijuhtimistegevusteks, sh tööpersonali arendamisalaste eesmärkide püstitamine, töötajate jõudluse hindamine, töötajate jõudluse hinnangute koostamine, töötajate oskuste arendamine, inimeste arendamine, ajakavastamisressursid, jälgimise kasutamine ja töötajate kättesaadavus, töötajate oskuste ja huvide sobitamine tööalaste vajadustega, projekti mahu ja tasude hindamine, töökoormuste tasakaalustamine, eelarvehaldus, töötajate kollektiivsete oskuste, teadmiste ja kogemuste profiilide arendamine, inimeste leidmine nende oskuste, võimete, tausta, arenguvõimelisuse või kättesaadavuse põhjal, mentorprogrammide korraldamise hõlbustamine, ärivõimaluste uurimine, teenuste osutamise juhtimine, projekti aja ja tasude korraldamine, projekti staatuse ja aja või kulude uurimine, arvete koostamine, tasude vastuvõtmine, valuutateisenduste juhtimine, kliendi rahulolu uurimine, tarnijatele väljamaksete tegemine, projekti või töögrupi tegevuse analüüs, meeldetuletuskirjade koostamine töö staatuse või erandjuhtumite osas ja personaalsete kokkuvõtete koostamine äriprotsessi parameetrite alal.
Tietokoneohjelmistot yrityksen resurssisuunnitteluun (ERP - Enterprise Resource Planning) asiantuntijapalveluita tuottavissa yrityksissä, nimittäin sovelluskokonaisuus liikkeenjohdon tehtäviin, joihin sisältyy henkilöstön henkilökohtaisten kehitystavoitteiden asettaminen, henkilöstön työsuoritusten arvioiminen, henkilöstön työsuoritusarvioiden laadinta, henkilöstön taitojen kasvattaminen, henkilöstön kehittäminen, resurssien suunnittelu, henkilöstön käytön ja saatavuuden selvittäminen, henkilöstön taitojen ja kiinnostuksen sovittaminen työn vaatimuksiin, projektin laajuuden ja kustannusten arviointi, työkuormitusten tasaaminen, budjettien hallinta, henkilöstön kollektiivisten taitojen, tiedon ja kokemuksen profilointi, henkilöiden löytäminen heidän taitojensa, kykyjensä, taustojensa ja kehitystavoitteidensa tai saatavuutensa perusteella, mentorointiohjelmien tukeminen, liiketoimintamahdollisuuksien seulonta, palveluiden toimittamisen hallinta, projektin aika- ja kulukoonti, projektin statuksen ja projektiaikaa ja -kuluja koskevien poikkeusten valvonta, laskujen teko, maksujen vastaanotto, valuutan muuntojen hallinta, asiakastyytyväisyyden selvittäminen, myyjille maksaminen, projekti- tai työryhmän suoritusten analysointi, sähköpostimuistutusten laatiminen työnkulun kulloisestakin tilasta tai poikkeuksista ja henkilökohtaisten yhteenvetojen laatiminen liiketoimintaprosessien metriikasta.
Számítógépes szoftverek a vállalati erőforrás-tervezéshez a szakmai szolgáltatóvállalatok terén, nevezetesen alkalmazások sorozatai üzletviteli tevékenységekhez, köztük alkalmazotti egyéni fejlesztési célok megalapozása, alkalmazotti teljesítmény értékelése, alkalmazotti teljesítmény értékelésének elkészítése, alkalmazotti képességek felépítése, személyek fejlesztése, erőforrások betáblázása, alkalmazottak hasznosságának és használhatóságának követése, alkalmazotti képességek és érdeklődés összeillesztése a munkakövetelményekkel, tervterület és díjazás értékelése, munkaterhelés kiegyensúlyozása, kötségvetés ügyvitele, alkalmazotti közösség képességei, tudása és tapasztalata arculatának felépítése, személyek keresése a képességeiken, adottságaikon, hátterükön, fejlődési céljain vagy használhatóságukon alapulva, mentori programok elérhetővé tétele, üzleti lehetőségek átvilágítása, szolgáltatások ügyvitele, tervidő és -költség gyűjtése, tervállapot és -idő vagy kiadáskizárások megfigyelése, számlák készítése, fizetések átvétele, valutaügyletek kezelése, ügyfél elégedettségének követése, kereskedők kifizetése, terv- vagy gyakorlati csoport teljesítményének elemzése, a munkafolyamat állapotáról vagy kizárásásáról szóló elektronikus leveles emlékeztetők elkészítése és üzleti folyamatmetrikák egyéni összefoglalása.
Software per pianificazione di risorse d'imprese (ERP) in aziende di servizi professionali, ovvero serie di applicazioni per attività di gestione aziendale, compresa istituzione di obiettivi di sviluppo personale dipendenti, valutazione del rendimento dei dipendenti, preparazione di valutazioni di rendimento dei dipendenti, creazione di competenze di dipendenti, sviluppo di persone, programmazione di risorse, controllo di utilizzo e disponibilità di dipendenti, abbinamento di competenze ed interessi di dipendenti a requisiti lavorativi, stima dell'ambito e costo di progetti, equilibratura dei carichi di lavoro, gestione di budget, creazione di profili di competenze, conoscenze ed esperienze collettive dei dipendenti, reperimento di persone in base alle loro competenze, capacità, origini, obiettivi di sviluppo o disponibilità, agevolazione di programmi di guida individuale, vagliatura di opportunità di affari, gestione dell'erogazione di servizi, riscossione di tempi e costi di progetti, monitoraggio dello stato di progetti e di eccezioni di tempo e costi, preparazione di fatture, ricezione di pagamenti, gestione di traduzioni di valuta, controllo della soddisfazione di clienti, pagamento di venditori, analisi del rendimento di gruppi di pratica o di progetti, preparazione di promemoria tramite posta elettronica per lo stato del flusso i lavoro o eccezioni e sommari personali di unità di misurazione di processi aziendali.
Kompiuterių programinė įranga specializuotas paslaugas teikiančių firmų ištekliams planuoti, t. y. taikomųjų programų rinkinys, skirtas verslo vadybos veiklai, įskaitant darbuotojo asmeninio tobulėjimo tikslų iškėlimą, darbuotojo veiklos vertinimą, darbuotojo veiklos vertinimų rengimą, darbuotojo įgūdžių formavimą, žmonių tobulinimą, išteklių planavimą, darbuotojų panaudojimo ir pasiekiamumo patikrą, darbuotojo įgūdžių ir pomėgių derinimą prie darbo reikalavimų, projekto apimties ir mokesčių vertinimą, tolygų darbo krūvio paskirstymą, biudžeto valdymą, darbuotojų kolektyvinio darbo įgūdžių, žinių ir patirties aprašymų kūrimą, žmonių paiešką pagal įgūdžius, sugebėjimus, duomenis, tobulėjimo tikslus ar pasiekiamumą, vadovavimo programų palengvinimą, verslo galimybių patikrą, paslaugų pristatymo valdymą, projekto laiko ir mokesčių rinkimą, projekto būklės, laiko ar išlaidų išimčių stebėseną, sąskaitų rengimą, mokėjimų priėmimą, valiutos perskaičiavimo valdymą, kliento pasitenkinimo sekimą, mokėjimus pardavėjams, projekto ar veiklos grupės veiklos analizę, elektroninio pašto priminimų apie darbo eigos būklę arba išimtis ir asmeninių komercinės veiklos rodiklių suvestinių rengimą.
Datoru programmatūra uzņēmuma resursu plānošanai (ERP) profesionālo pakalpojumu firmās, proti, aplikāciju komplekts biznesa pārvaldības aktivitātēm, tai skaitā personāla attīstības mērķu nospraušana, darbinieku veiktspējas novērtēšana, darbinieku veiktspējas vērtējumu sagatavošana, darbinieku iemanu paaugstināšana, cilvēku attīstība, resursu uzskaitīšana, darbinieku izmantošanas un pieejamības uzskaitīšana, darbinieku iemaņu un interešu salāgošana ar darba prasībām, projekta kopumā un ieguvumu vērtēšana, darba slodzes līdzsvarošana, budžeta pārvaldība, darbinieku kolektīvo iemaņu, zināšanu un pieredzes profilu paaugstināšana, cilvēku atrašana pamatojoties uz viņu iemaņām, spējām, motivāciju, attīstības mērķiem vai pieejamību, darbaudzināšanas programmu atvieglošana, biznesa iespēju pārraudzība, pakalpojumu piegādes pārvaldība, projekta laika un izdevumu apkopošana, projekta statusa un laika vai izdevumu izņēmumu uzraudzība, rēķinu sagatavošana, maksājumu saņemšana, valūtas tulkojumu pārvaldība, klientu apmierinātības izsekošana, maksāšana pārdevējiem, projekta vai prakses grupas veiktspējas analizēšana, e-pasta atgādinājumu sagatavošana par darba plūsmas statusu vai izņēmumiem un biznesa procesu mērījumu personīgajiem summējumiem.
Softwer tal-kompjuter għall-ippjanar tar-riżorsi ta' l-intrapriża (ERP) f'kumpaniji ta' servizz professjonali, jiġifieri, sett ta' applikazzjonijiet għal attivitajiet ta' ġestjoni tan-negozju inkluż it-twaqqif ta' miri ta' l-iżvilupp personali ta' l-impjegati, il-valutazzjoni tal-prestazzjoni ta' l-impjegati, il-preparazzjoni ta' valutazzjoni tal-prestazzjoni ta' l-impjegati, il-bini ta' l-abbilitajiet ta' l-impjegati, l-iżvilupp tan-nies, l-iskedar tar-riżorsi, l-intraċċar ta' l-użu u d-disponibilità ta' l-impjegati, it-tqabbil ta' l-abilitajiet u l-interessi ta' l-impjegati mal-ħtiġijiet tax-xogħol, l-istima ta' l-iskop tal-proġett u l-ħlas, il-kisba ta' bilanċ tal-piżijiet tax-xogħol, il-ġestjoni tal-baġits, il-bini ta' profili ta' l-abilitajiet kollettivi ta' l-impjegati, tagħrif, u esperjenza, it-tiftix ta' nies ibbażati fuq l-abilitajiet, il-kapaċitajiet, l-ambjent, l-iskopijiet ta' l-iżvilupp jew id-disponibilità, il-faċilitazzjoni ta' programmi ta' konsultazzjoni minn esperti, l-eżaminazzjoni ta' opportunitajiet tan-negozju, il-ġestjoni tat-twassil tas-servizz, il-kollezzjoni tal-ħin tal-proġett u ċarġis, is-sorveljanza ta' l-istat tal-proġett u l-eċċezzjonijiet tal-ħin u ta' l-ispejjeż, il-preparazzjoni ta' kontijiet, ir-riċeviment ta' ħlas, il-ġestjoni tal-qlib tal-munita, it-traċċar tas-sodisfazzjon tal-klijent, il-ħlas lill-bejjiegħa, l-analiżi tal-proġett jew il-prestazzjoni tal-prattika tal-grupp, il-preparazzjoni ta' noti ta' tfakkir tal-posta elettronika għall-istat tal-fluss tax-xogħol jew eċċezzjonijiet u sommarji personali tal-metru tal-proċess tan-negozju.
Software voor planning van bedrijfsmiddelen (erp) in professionele dienstverlenende bedrijven, te weten een pakket van applicaties voor activiteiten op het gebied van beheer van commerciële zaken, waaronder het vaststellen van de persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen van werknemers, het beoordelen van de prestaties van de werknemer, het opstellen van beoordelingen voor de presataties van de werknemer, het ontwikkelen van vaardigheden van werknemers, het ontwikkelen van mensen, het plannen van middelen, het volgen van het gebruik en de beschikbaarheid van werknemers, het vergelijken van de vaardigheden en interesses van de werknemer met de werkvereisten, het schatten van de omvang en kosten van projecten. het balanceren van de werkbelasting, het beheren van budgetten, het opbouwen van profielen van de collectieve vaardigheden, kennis en ervaring van werknemers, het vinden van mensen op basis van hun vaardigheden, mogelijkheden, achtergronden, ontwikkelingsdoelen of beschikbaarheid, het vergemakkelijken van mentorprogramma's, het onderzoeken van zakelijke mogelijkheden, het beheren van de dienstverlening, het innen van projecttijd en -betalingen, het bewaken van de projectstatus en -tijd of bijzondere uitgaven, het opstellen van rekeningen, het ontvangen van betalingen, het beheren van valutawisselingen, het volgen van de tevredenheid van de klant, het betalen van verkopers, het analyseren van projectie- of praktijkgroepprestaties, het opstellen van herinnerings-e-mails voor de status van de werkstromen of uitzonderingen en persoonlijke samenvattingen van de metingen van bedrijfsprocessen.
Oprogramowanie komputerowe do planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) w ramach profesjonalnych firm usługowych, a mianowicie pakiety aplikacji do czynności związanych z zarządzaniem biznesowym, w tym do ustalania celów osobistego rozwoju pracowników, oceniania wyników osiąganych pracowników, przygotowywania ocen pracownika, budowania umiejętności pracownika, rozwijania kadr, planowania zasobów, śledzenia wykorzystania kadr i dostępności pracowników, dopasowywania umiejętności i zainteresowań pracowników do wymogów pracy, oceniania zakresu i kosztów projektów, rozkładania obowiązków, administrowania budżetami, tworzenia profilów umiejętności, wiedzy i doświadczenia pracowników w aspekcie zbiorowym, wyszukiwania osób na podstawie umiejętności, zdolności, przygotowania zawodowego, opracowywania celów lub planowania dostępności, wspierania programów nauczania przez instruktora (mentoringu), analizowania możliwości biznesowych, administrowania procesem świadczenia usług, sumowania czasu i kosztów projektów, monitorowania statusu i czasu oraz kosztów nadzwyczajnych projektów, przygotowywania rachunków, odbierania płatności, zarządzania wymianą walut, śledzenia satysfakcji klientów, wynagradzania dostawców, analizowania projektów lub wyników praktycznych grup, przygotowywania upomnień e-mailowych w zakresie zaawansowania prac lub sytuacji nadzwyczajnych oraz podsumowań osobowych w ramach metryk procesów biznesowych.
Software para planeamento de recursos de empresas em empresas profissionais de prestação de serviços, nomeadamente um pacote de aplicações para actividades de gestão de negócios comerciais, incluindo estabelecimento de objectivos de desenvolvimento individual para funcionários, avaliação do desempenho de funcionários, preparação de avaliações de desempenho de funcionários, desenvolvimento das competências de funcionários, desenvolvimento individual, calendarização de recursos, acompanhamento da utilização e disponibilidade de funcionários, correspondência das competências e interesses de funcionários com necessidades profissionais, estimativa do âmbito e emolumentos de projectos, gestão da carga de trabalho, gestão de orçamentos, elaboração de perfis das competências, conhecimentos e experiência colectivos dos funcionários, pesquisa de pessoas com base nas respectivas competências, capacidades, historiais, objectivos de desenvolvimento ou disponibilidade, facilitação de programas de mentorado, monitorização de oportunidades de negócios comerciais, gestão da prestação de serviços, compilação de prazos e encargos de projectos, monitorização do estado de projectos e dos prazos ou despesas esperados, preparação de facturas, recepção de pagamentos, gestão de câmbios de divisas, acompanhamento da satisfação de clientes, pagamento de distribuidores, análise do desempenho dos grupos de projecto ou de trabalho, preparação de lembretes por correio electrónico relacionados com condições ou excepções do fluxo de trabalho e sumários pessoais de escalas de processos de negócios comerciais.
Počítačový softvér pre plánovanie podnikových zdrojov (ERP) menovite balík aplikácií pre obchodné riadiace aktivity, vrátane nastolenia cieľov osobného rozvoja zamestnancov, hodnotenia výkonu zamestnancov, prípravy hodnotenia výkonu zamestnancov, rozvoja schopností zamestnancov, plánovania zdrojov, sledovania využitia a dostupnosti zamestnancov, priraďovania schopností a záujmov zamestnancov k pracovným požiadavkam, odhadovania rozshahu a nákladov na projekt, vyvažovania pracovnej záťaže, riadenia rozpočtu, tvorby profilov schopností, vedomostí a skúseností zamestnaneckého kolektívu, vyhľadávania ľudí na základe ich schopností, minulosti, cieľov alebo dostupnosti, riadenia školiacich programov, hodnotenia obchodných príležitostí, riadenia doručovania služieb, monitorovania stavu, časového priebehu a nákladov na projekt, prípravy účtov a faktúr, prijímania platieb, riadenia prevodu peňazí, sledovania spokojnosti zákazníkov, platby predajcom, analýzy výkonu projektových alebo cvičných skupín, prípravy správ elektronickej pošty súvisiacich so stavom pracovného toku a zhrnutí výsledkov merania obchodných procesov.
Računalniška programska oprema za načrtovanje podjetniških virov (ERP) v podjetjih za profesionalne storitve, in sicer kompleti aplikacij za aktivnosti vodenja poslovanja, vključno z vzpostavljanjem ciljev osebnega razvoja zaposlenih, ocenjevanjem učinkovitosti dela zaposlenih, pripravo ocenitev učinkovitosti dela zaposlenih, izboljševanjem spretnosti zaposlenih, razvojem ljudi, razporejanjem virov, sledenjem uporabe in razpoložljivosti zaposlenih, iskanjem del z zahtevami, ki ustrezajo spretnostim in interesom zaposlenih, ocenjevanjem obsega in stroškov projektov, uravnotežanjem delovnih obremenitev, upravljanjem proračunskih sredstev, izdelavo profilov spretnosti, znanja in izkušenj kolektiva zaposlenh, iskanjem ljudi na osnovi njihovih spretnosti, ozadja, razvojnih ciljev ali razpoložljivosti, izvajanjem programov mentorstva, pregledovanjem poslovnih priložnosti, upravljanjem izvajanja storitev, zbiranjem projektnega časa in stroškov, opazovanjem stanja in časa projekta ali izjem pri stroških, pripravo računov, prejemom plačil, upravljanjem tečajnih pretvorb, ugotavljanjem zadovoljstva strank, plačevanjem dobaviteljem, analiziranjem učinkovitosti projektnih ali delovnih skupin, pripravljanjem elektronske pošte z obvestili v zvezi s stanjem delovnih tokov ali izjem in osebnimi povzetki metrike poslovnih procesov.
Datorprogramvara för resursplanering i företag (ERP) i professionella tjänsteföretag, nämligen en svit tillämpningsprogram för företagsledningsaktiviteter inklusive upställande av mål för anställdas personliga utveckling, bedömning av anställdas prestationer, förbereda utvärdering av anställdas prestationer, utveckling av anställdas skicklighet, utveckling av personer, schemaläggning av resurser, uppföljning av utnyttjande och tillgänglighet av anställda, matchning av anställdas skicklighet och intressen mot arbetets krav, uppskattning av projekts omfattning och arvoden, balansering av arbetsbelastning, hantering av budgetar, uppbyggnad av profiler över anställdas kollektiva skickligheter, kunskaper och erfarenheter, hitta folk baserat på deras skicklighet, förmåga, bakgrund, utvecklingsmål och tillgänglighet, underlättande av handledningsprogram, granskning av affärsmöjligheter, hantering av tjänsteleverans, insamling av projekttid och avgifter, övervakning av projektstatus och -tid eller utgiftsundantag, upprättande av fakturor, mottagande av betalning, hantering av valutaväxling, uppföljning av kunders belåtenhet, betalning till leverantörer, analys av projekt eller tillämpning av grupprestationer, upprättande av påminnelser via e-post för arbetsflödesstatus eller undantag och personliga sammanfattningar av affärsprocessmätning.
|
|
|
